Voorburg

Wilgendreef 223

+31704126217

Direct contact

Ma - Vr : 9:00 - 17:30

Online zijn wij 24*7 bereikbaar

Via Parra Mediation

Waar kan ik u mee van dienst zijn?

Conflicten zouden zo snel mogelijk opgelost dienen te worden. Niemand wordt er beter van wanneer een arbeidsgeschil door suddert. Het is slecht voor de motivatie, het moraal en voor de algemene gezondheid.



Neem daarbij dat een groot gedeelte van het verzuim voort komt uit conflicten, daarom kiezen steeds meer mensen voor arbeidsmediation of conflictcoaching.

Zie op deze pagina de diensten waar ik u mee van dienst kan zijn.

“ Je kunt beter een nachtje slapen over wat je wilt doen,
dan wakker liggen over wat je hebt gedaan.”

Eigenlijk wil iedereen hetzelfde, prettig wonen, een fijn huis in een leuke buurt met aardige buren. In 90% van de gevallen is dat ook zo. Maar in 10% van de gevallen is het anders en ontstaat er een probleem.

Ruzie’s vanwege geluidsoverlast tot in de late uurtjes, afval in het portiek, een conflict over de heg.

U heeft van alles geprobeerd, maar het helpt allemaal niet. U heeft de buren aangesproken op hun gedrag, gevraagd of het iets zachter kan.

U kunnen overwegen oordopjes te kopen, maar eigenlijk is dat niet de oplossing.

Daarnaast merkt u dat u er tegenop ziet om naar huis te gaan. Uw woongenot is aangetast.

Zit u voor uw gevoel in een burenconflict? Is er een probleem met de buren of met anderen? En lukt het u niet om het zelf op te lossen?

Dick Tolboom van Via Parra Mediation helpt u graag!

In de beste families komen conflicten voor. Vaak liggen deze conflicten aan de oppervlakte. Maar het gebeurt ook dat ze meer verborgen zijn, en kunnen ze ineens tevoorschijn komen. Bijvoorbeeld wanneer er iemand overlijdt. Familieleden moeten dan met elkaar overleggen/samenwerken. In de regel eerst over de uitvaart, maar daarna ook over de afwikkeling van de nalatenschap.

Met mediation kun je conflicten rond de afwikkeling van nalatenschappen zowel voorkomen als oplossen.

Wat komt er kijken bij de afhandeling van een erfenis?

Wat ik zie is dat dit zowel op het menselijk vlak, als wel ook op het zakelijke als juridische vlak.

Dick Tolboom kan dit alles in goede banen leiden.

In elk samenwerkingsverband schuurt het wel eens tussen partners, en onder druk wordt lang niet alles vloeibaar!

In de regel leidt dat niet tot onoplosbare problemen. En met ondersteuning van de vaste en vertrouwde adviseurs kom je er in de regel wel uit.

Echter soms heb je hoog oplopende conflicten, vaak gaan deze conflicten om strategische vragen.

  • Welke kant gaan we op?
  • Fuseren met conculega’s?
  • Groei Organische, of
  • Overnames van andere bedrijven? 

Verschil in ambities van de partners spelen vaak een grote rol.

Dick Tolboom helpt je om er samen weer uit te komen.

Conflicten op het Werk

Doordat ons leven voor een belangrijk deel uit werken bestaat, hebben we allemaal wel een of meerdere arbeidsrelaties.

Wanneer een arbeidsrelatie verstoord is kan dit een diepe impact hebben op ons werk, maar ook op ons privéleven.

Daardoor is het voor alle partijen, werkgevers en werknemers het beste dat een gerezen arbeidsconflict zo snel mogelijk wordt op gelost.

In dit soort situaties is Dick Tolboom uw partner.

Short Term Mediation

Wilt u in een dagdeel een oplossing van een conflict bereiken?

Dan is Short-term Mediation de aanpak waarnaar u opzoek bent.

Snel opzoek naar een gezamelijke oplossing

In een dagdeel naar een gezamenlijke oplossing? Dat is de essentie van Short-Term Mediation. Het grote voordeel van deze aanpak is dat alle partijen vooraf weten waar ze aan beginnen, overzicht hebben over hoe lang het traject duurt. Partijen worden aangemoedigd om samen naar een oplossing te zoeken.

In dit soort situaties is Dick Tolboom uw partner.